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8 de Março  - Mulheres são maioria em cargos de chefia na Prefeitura de Boa Vista
Cidadania

8 de Março - Mulheres são maioria em cargos de chefia na Prefeitura de Boa Vista

07/03/2020
Ceiça Chaves

Administrada por uma mulher, a Prefeitura de Boa Vista conta com quase 70% do quadro funcional formado pelo público feminino. São 10,4 mil servidores. Destes, 7,1 mil são mulheres. Elas também representam a maioria nos cargos de chefia, ocupando 358 dos 596 existentes.

As mulheres estão à frente de pastas como a Secretaria Municipal de Obras, Procuradoria-Geral do Município, Gabinete Executivo, Secretaria Municipal de Convênios, Empresa de Desenvolvimento Urbano e Habitacional (Emhur), Secretaria Municipal de Gestão Social e Secretaria Municipal de Projetos Especiais.

“Existe uma avaliação de que a mulher não deve ocupar tanto espaço. Mas, a Prefeitura de Boa Vista mostra exatamente o contrário. Nós somos maioria, não apenas no número de servidores, mas também nos cargos de chefia, cargos de decisão, isso é muito representativo. Todos os dias essas mulheres mostram sua competência, seu trabalho e compromisso em construir uma cidade melhor e os resultados são muito positivos”, disse a prefeita Teresa Surita.

Entre os resultados conquistados, recentemente Boa Vista alcançou a 3ª colocação no ranking das capitais com situação fiscal mais confortável e a 1ª em investimentos. O levantamento foi feito pela Consultoria Tendências. A conquista teve a participação de muitas mulheres.

Uma das mulheres que hoje ocupam cargos estratégicos dentro da administração municipal é a procuradora-geral Marcela Medeiros. Há sete anos à frente da pasta, ela lidera uma equipe de 50 servidores.

A PGM tem como atribuições coordenar, controlar e delinear a orientação jurídica a ser seguida pelo Poder Executivo, ou seja, a responsabilidade de ajudar e assessorar as demais secretarias e a prefeitura, para que as políticas públicas possam ser efetivadas dentro da legalidade.

“O meu sentimento pessoal é de muita honra como mulher, por estar exercendo esse cargo há quase oito anos, é a maior satisfação profissional que eu poderia ter na minha vida, por ter contribuído com toda a transformação que Boa Vista passou nestes últimos tempos. Que a cada dia as diferenças entre mulheres e homens possam ser diminuídas e que possamos ocupar os espaços por competência, dedicação e que esse dia seja para que todas lembrem da sua capacidade”, declarou.

Prefeitura atua na proteção das mulheres vítimas de violência doméstica

Desde 2016, a prefeitura vem atuando na proteção das mulheres vítimas de violência doméstica através da Patrulha Maria da Penha, uma parceria com o Tribunal de Justiça de Roraima. A principal atribuição do município é garantir que as medidas protetivas de Urgência (MPUs) sejam cumpridas e respeitadas em favor das vítimas.

Em 2019, a patrulha feita pela Guarda Civil Municipal acompanhou 1.064 casos. Entre janeiro e fevereiro deste ano, o atendimento já chegou ao alcance de 240 mulheres. O objetivo é reduzir o índice de violência contra a mulher em Boa Vista.

Políticas públicas para a maternidade

As mulheres que se tornam mães contam com políticas públicas que auxiliam na tarefa de cuidar dos filhos na fase mais complexa e importante para o desenvolvimento da criança, a primeira infância (gestação aos seis anos).

Os programas Família que Acolhe e Visitação Domiciliar, juntos, já atenderam cerca de 19 mil mulheres desde 2013 em toda a capital. Nos programas, profissionais capacitados das áreas de saúde, educação, gestão social e outros setores formam uma rede de apoio, oferta de serviços e proteção à mulher e à criança, para que ambas possam viver esse momento com mais qualidade.

Em outra medida recentemente, as servidoras do município ganharam o direito a sete meses de licença-maternidade. A capital é a única do país a oferecer o benefício estendido. Uma forma de aumentar a permanência da mãe com o filho e fortalecer os vínculos, sem a preocupação com o trabalho.

“É uma oportunidade da gente se dedicar integralmente à criança num período muito importante para o desenvolvimento dela. A partir de sete meses, o bebê já não depende 24h da mãe, uma preocupação a menos para aquelas mães que precisam retornar para o trabalho”, comentou a servidora Hariely Serique, que está no 5º mês de gestação.

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