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Durante uma coletiva de imprensa nesta quarta-feira, 23, a prefeita de Boa Vista, Teresa Surita, anunciou dois novos concursos públicos na cidade, cuja finalidade é preencher as vagas já existentes no quadro municipal. Os editais serão lançados e publicados no dia 31 de outubro. Ao todo, 520 vagas serão ofertadas, distribuídas entre cargos de nível médio, técnico e superior.
No Edital I, serão disponibilizadas 430 vagas para a área da Saúde (técnicos, analistas e médicos), 24 para Educação (assistente de alunos), 8 para a Secretaria Municipal de Administração e Gestão de Pessoas (Técnicos em Segurança do Trabalho); e 8 para a Controladoria Geral do Município (Auditores). Já no Edital II, s erão ofertadas 50 vagas para a Guarda Civil Municipal.
É importante frisar que a prefeitura não está criando novas vagas e sim preenchendo grande parte dos cargos vagos do município, e que já estão previstos no orçamento municipal. A vacância de um cargo no serviço público ocorre por diversos motivos, entre eles, exoneração, demissão, aposentadoria, falecimento ou posse em outro cargo inacumulável.
Para a prefeita Teresa Surita o objetivo é valorizar os servidores, dar segurança no serviço público e melhorar o atendimento da gestão municipal.
“ Diminuímos muito os cargos comissionados durante esses seis anos. Hoje, temos apenas 1.462 para todas as 17 secretarias. Normalmente, pelo menos 20% dos cargos comissionados são preenchidos por servidores concursados, obedecemos estritamente a lei. Hoje temos um dos menores números de comissionados dentre as prefeituras do país. É muito importante você investir no funcionário concursado porque é a garantia do melhor serviço prestado ”, declarou a prefeita Teresa Surita.
As remunerações iniciais variam entre R$ 1.297,17 e R$ 5.404,88. “ O salário é de acordo com o salário municipal. Inclusive, equiparado a vários outros municípios, é diferente do estadual e federal aonde eles tem um recurso maior que a gente. É um início de carreira, você entrando em um concurso, vai fazer uma carreira e ter um plano de cargos e salários, onde naturalmente vai melhorando com o tempo”, destacou a prefeita.
O prazo de inscrições do Edital I, será entre os dias 4 de novembro e 15 de dezembro de 2019, e as provas previstas para dia 19 de janeiro. Já do Edital II, o prazo de inscrições será do dia 4 de novembro a 8 de dezembro, e as provas previstas para o dia 26 de janeiro.
Cenário atual de servidores PMBV
A prefeitura é a instituição de Roraima que mais criou vagas de emprego nos últimos anos. Ao todo, 9 concursos foram realizados desde 2013, e mesmo em períodos de crise, 4.826 servidores públicos foram empossados.
Hoje, dos cerca de 10 mil servidores da prefeitura, 7.246 são concursados, o que representa cerca de 70% do quadro. Apenas 1.462 são cargos comissionados. Isto mostra o compromisso da prefeita Teresa Surita no objetivo de servir e atender as necessidades da população, colocando à disposição um quadro de profissionais efetivos com estabilidade e qualificação em suas funções.
Estão sendo convocados 5 bioquímicos, 2 biomédicos, 3 cirurgiões dentistas, 23 enfermeiros, 2 técnicos em nutrição, 12 técnicos em enfermagem e 5 técnicos em laboratório.
Os candidatos convocados devem comparecer no prazo de 30 dias, a contar da data de publicação
A convocação de três candidatos aprovados no cargo de Analista Municipal, especialidade Contador, do Concurso Público realizado em 2012 para área administrativa.
