A Secretaria Municipal de Saúde divulga nesta sexta-feira (13), no site da prefeitura o resultado final da análise curricular e a convocação para a entrevista. Os candidatos devem ficar atentos para não perderem os prazos estabelecidos no cronograma de execução do processo.
Ao todo, 69 vagas foram disponibilizadas para profissionais em nível médio e superior. Fora, ao todo, 49 inscrições. O novo processo seletivo foi lançado para suprir vagas remanescentes do processo anterior.
Este é o segundo processo seletivo para contratação imediata de profissionais da prefeitura para fortalecer o atendimento na rede municipal de saúde, uma das estratégias para enfrentar a grande demanda do fluxo migratório na capital de forma emergencial. A ideia é que até o fim do ano um concurso público seja anunciado.
Cronograma do processo seletivo
13.09 – Publicação do resultado final da análise curricular e convocação para a entrevista
16 e 17.09 – Realização da entrevista
18.09 – Publicação do resultado preliminar da entrevista e da nota final
19. 09 – Prazo para interposição de recursos da entrevista e da nota final
23.09 – Publicação do resultado final do processo seletivo e convocação para apresentação.
27.09 – Assinatura dos contratos
A ideia é reforçar os cuidados e os serviços disponibilizados na rede
Projeto implantado pela Prefeitura de Boa Vista, em março deste ano, a Assistência Médica Especializada por Telemedicina (Amete) já beneficiou 208 pacientes da rede municipal de saúde, nas sete especialidades de atendimentos (veja abaixo).
A Prefeitura de Boa Vista empossa nesta quinta-feira, 29, mais 29 aprovados no concurso público da Saúde realizado em 2019, para completar o quadro de profissionais do município. Esses profissionais vão reforçar os atendimentos nas Unidades Básicas de Saúde (UBS's), Hospital da Criança Santo Antônio e Unidades Especializadas.
