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Os servidores municipais têm grande importância para a Prefeitura de Boa Vista como agentes na construção social e na prestação dos serviços públicos. Por isto, a gestão da prefeita Teresa Surita investe bastante em capacitação, qualificação, lazer e saúde de cada um deles, através de convênios com diversas empresas e instituições parceiras.
Hoje, a prefeitura, através do Programa Servidor de Valor, mantêm o Banco de Talento plataforma digital onde o servidor interage com todas as parcerias do programa e se comunica com servidores de todas as secretarias municipais.
Todo esse cuidado e valorização vem com o objetivo de buscar a excelência no serviço público, aumentar a produtividade dos servidores e, como consequência, melhorar o atendimento aos cidadãos e também a qualidade de vida da população.
“ Nossos servidores são o que temos de melhor em nossa gestão. São homens e mulheres capacitados, que sempre buscam atuar em favor da população com responsabilidade e excelência. Por isso, sempre buscamos formas de melhorar a qualidade de vida de cada um deles, através desses convênios firmados”, disse a prefeita Teresa Surita.
Com o Banco de Talentos, o servidor conta com o Clube de Vantagem , onde são disponibilizados todos os serviços conveniados nem diversas áreas, como saúde, educação, boa forma e lazer. Os descontos vão de 10% a 50%.
Além disso, os servidores também contam com o convênio com a empresa Geap Saúde , que concede a oportunidade de contratação de planos de saúde. Ao todo, são 57 empresas conveniadas. O servidor George Fassanaro, destaca a importância dos convênios para os servidores.
“São vários convênios bons e interessantes. Conhecendo outros servidores, eles também aproveitam muito os descontos. Muitos já me pediram ajuda, por eu ter tirado para mim também. Então, é muito vantajoso”, observou.
Confira a lista completa através do link: https://www.boavista.rr.gov.
De acordo com o calendário de pagamento, a primeira parcela estava prevista para ser efetuada no dia 26 de junho. Porém, já vai ser paga no sábado, 13.
O sábado, 23, foi de mutirão, para buscar as documentações que comprove os dados exigidos por lei para inclusão desses servidores na Medida Provisória 660.
Só este ano, 259 servidores passaram por capacitações que contribuem na execução de tarefas diárias do serviço público
