A prefeita Teresa Surita lançou nesta quinta-feira, 7, o Censo Previdenciário 2019, com objetivo de formar um banco de dados mais consistente e com qualidade nas informações relacionadas ao funcionalismo público municipal. O lançamento aconteceu no Palácio 9 de Julho e contou com a participação de diversos servidores, principalmente do setor de Recursos Humanos das secretarias.
O Censo terá início no dia 18 de março, com conclusão prevista para o dia 03 de maio e será voltado a todos os servidores da Prefeitura de Boa Vista, sendo eles efetivos, comissionados, suplementares, inativos, pensionistas e seus dependentes, da administração direta, indireta e dos servidores efetivos do Legislativo. Atualmente, a prefeitura possui aproximadamente 10 mil servidores.
A prefeita Teresa destacou que o censo será uma importante ferramenta para o planejamento financeiro, colaborando para determinar o montante de recursos e contribuições necessárias ao pagamento de aposentadorias e pensões a serem concedidas, no presente e no futuro.
“Nós avançamos muito nas questões relacionadas à previdência de 2013 para cá, em termos de recursos e organização. Mas o censo nunca aconteceu. E agora teremos informações atualizadas em um banco de dados. Realmente é algo muito concreto que vai abranger todos os funcionários da Prefeitura de Boa Vista e da Câmara Municipal”, enfatizou.
Para a responsável pelo setor de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Comunicação, Aloma Hosein Khan, o censo facilitará muito o trabalho de setores como o que ela trabalha. “O Censo facilita muito a vida para nós que trabalhamos com recursos humanos, pois consegue consolidar a documentação dos servidores e seus dependentes de forma correta para que possamos transportar para o sistema da previdência e que será utilizado simultâneo ao E-social”, concluiu.
Os servidores devem fazer o agendamento por meio do link disponível do site da prefeitura www.boavista.rr.gov.br , onde poderão ainda obter informações sobre a documentação necessária, podendo o servidor também ter acesso às cartilhas entregues em cada secretaria municipal. Basta procurar o setor RH da sua secretaria.
Atendimento – Para atender a todos os servidores, h averá 3 (três) polos para atendimento na cidade e 1 (um) na zona rural:
- Polo 1 – Centro de Ciências, Tecnologia e Inovação ( CCTI): 18/03/19 a 30/04/19; Endereço: Av. Glaycon de Paiva, 1820, Sala de Aula 01 – Mecejana; Horário: 08h às 17h30 ;
- Polo 2 – Cras Pintolândia: 18/03/19 a 30/04/19; Endereço: Rua Carmelo S/N - Dentro da Praça Germano Augusto Sampaio; Horário: 08h às 17h30 ;
- Polo 3 – PRESSEM: 18/03/19 a 12/04/19 (apenas inativos e pensionistas); Endereço: Rua Professor Agnelo Bitencourt, nº 361 – Centro; Horário: 08h às 17h30 ;
- Polo 4 – Zona Rural: 02/05/19 e 03/05/19; Endereço: Escola Municipal Maria de Lourdes – Vila do Passarão; Horário: 08h às 17h30 .
De acordo com o calendário de pagamento, a primeira parcela estava prevista para ser efetuada no dia 26 de junho. Porém, já vai ser paga no sábado, 13.
O sábado, 23, foi de mutirão, para buscar as documentações que comprove os dados exigidos por lei para inclusão desses servidores na Medida Provisória 660.
Só este ano, 259 servidores passaram por capacitações que contribuem na execução de tarefas diárias do serviço público
