A Prefeitura de Boa Vista encerrou na sexta -feira, 11, as inscrições para o processo seletivo da Educação com um saldo de 7.150 inscritos. A estrutura montada na Escola Municipal Newton Tavares, no Calungá, possibilitou o atendimento ágil e tranquilo do maior número de pessoas possível até o fechamento dos portões às 17h.
A cada ano, a demanda aumenta. Em compensação, o tempo de espera na fila foi reduzido. Isso porque a prefeitura recebe dos candidatos os documentos em envelopes lacrados e só depois a documentação é encaminhada para a segunda banca, que é a sala de análise e avaliação, onde dali sai o resultado preliminar das inscrições na próxima ter ça-feira, 15.
Formada em Recursos Humanos, Marilene Freitas, 52 anos, se inscreveu para tentar uma das vagas de merendeira. Segundo ela, a gestão municipal é referência em educação e valorização dos servidores municipais e participar de um processo seletivo da prefeitura é uma expectativa e tanto.
Sonora: Marilene Freitas, candidata
“Estou na vontade, e com fé em Deus eu vou conseguir uma vaga. Estou me preparando, fazendo cursos, faculdade para ver se consigo entrar na prefeitura. A prefeita é uma pessoa que trabalha pelo município. Por exemplo, cheguei aqui na escola Newton Tavares, achei muito bonita a estrutura, ainda não conhecia”, disse .
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Para que o processo seletivo ocorresse dentro da normalidade, a prefeitura contou com uma força tarefa composta por cerca de 50 pessoas, entre atendentes, analisadores, digitadores e pessoal do apoio logístico. Toda a equipe foi treinada para orientar a população sobre o procedimento na entrega dos documentos.
Estiveram em oferta, 407 vagas dispostas em: 10 vagas para Apoio Administrativo; 71 vagas para Controlador de Acesso; 291 vagas para Merendeira, e 35 vagas para Motorista ( conforme errata ). O contrato será por tempo determinado, com prazo de um ano, renovado por igual período, conforme necessidade da Secretaria Municipal de Educação e Cultura.
Os salários variam de R$ 1.122,00 para motorista a R$ 1.102,59 para os demais cargos. Os profissionais deverão suprir as necessidades das escolas municipais da área urbana e as Casas mãe.
Confira o c ronograma completo do processo seletivo:
| Item | Atividades | Data |
| 1 | Publicação do Edital | 08/01/2019 |
| 2 | Período de Inscrição | 10 e 11/01/2019 |
| 3 | Publicação Preliminar das Inscrições | 15/01/2019 |
| 4 | Prazo para Interposição de Recursos das Inscrições | 16/01/2019 |
| 5 | Publicação Final das Inscrições | 18/01/2019 |
| 6 | Publicação do Resultado Preliminar da Análise Curricular | 21/01/2019 |
| 7 | Prazo para Interposição de Recursos da Análise Curricular | 22/01/2018 |
| 8 | Resultado Final do Processo Seletivo | 23/01/2019 |
| 9 | Convocação para Apresentação | 25/01/2019 |
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