A prefeita Teresa Surita cumpre mais um de seus compromissos de governo com a contração da Fundação Getúlio Vargas (FGV), que vai elaborar o Plano de Cargos, Carreiras e Remunerações (PCCR).
A previsão é de que em junho, a revisão, estruturação, os impactos financeiros e o estatuto do servidor sejam apresentados pela FGV para avaliação final. “Sabemos da competência e seriedade inquestionáveis da Fundação Getúlio Vargas, o que nos deixa tranquilos de que vamos ter em mãos um plano que valorize cada trabalhador municipal”, disse Teresa.
A prefeita ressaltou que o trabalho de valorização do servidor foi uma de suas primeiras ações, quando assumiu a Prefeitura de Boa Vista no ano passado. Pagamentos atrasados, dívidas de progressões e promoções eram alguns dos gargalos deixados pela gestão anterior. O momento era de correr contra um atraso de 7 anos.
“Todas essas ações que já fizemos e ainda estamos fazendo são frutos do compromisso que assumi para melhorar a condição de vida dos servidores municipais”, frisou a prefeita.
Depois de 12 meses da nova gestão, a Prefeitura já apresentava um quadro bem diferente. Os servidores agora recebem dentro do mês trabalhado e podem se planejar com o calendário de pagamento, que avisa o dia que o salário será pago.
Em 2013, a Prefeitura fez o pagamento antecipado do 13° salário dos servidores e de todos os contratos temporários. Também pagou a oitava parcela das progressões e promoções referentes a 2005 e o retroativo das progressões e promoções dos servidores da Lei 712 e agentes de trânsito, concedidos em 2013, em 3 parcelas, iniciando no mês de dezembro do ano passado.
Foram pagas ainda, em única parcela, as promoções e progressões retroativas do exercício 2013 dos servidores da Saúde. Além disso, a atualização e enquadramento das progressões e promoções dos demais servidores administrativos, guardas municipais e agentes de trânsito, no período de 2007 até 2013.
A Prefeitura de Boa Vista também regularizou pagamento de férias e de abonos, além da concessão de aposentadorias, pensões e auxílio reclusão, com o devido pagamento das progressões e promoções.
O pagamento do Auxílio Natalidade, que estava suspenso, foi atualizado, assim como a forma de pagamento do Auxílio Transporte que foi corrigido e regularizado pela atual administração. A prefeita deu inicio ao pagamento das rescisões contratuais e de produtividades atrasadas, referentes ao exercício de 2011, aos fiscais municipais.
“Vamos continuar trabalhando para que o servidor sinta-se orgulhoso de fazer parte do quadro funcional município”, ressaltou Teresa.
De acordo com o calendário de pagamento, a primeira parcela estava prevista para ser efetuada no dia 26 de junho. Porém, já vai ser paga no sábado, 13.
O sábado, 23, foi de mutirão, para buscar as documentações que comprove os dados exigidos por lei para inclusão desses servidores na Medida Provisória 660.
Só este ano, 259 servidores passaram por capacitações que contribuem na execução de tarefas diárias do serviço público
