A organização dos serviços de saúde é uma das prioridades na gestão da prefeita Teresa Surita. Em seis meses de trabalho, a prefeita está cumprindo importantes compromissos com os servidores municipais, como a regulamentação do enquadramento e da tabela de produtividades dos profissionais da saúde.
O Diário Oficial desta segunda-feira (15) contém as publicações das alterações propostas no Plano de Cargos, Carreiras e Remunerações (PCCR) dos profissionais que atuam na rede municipal de saúde. Entre as novidades está a regulamentação da jornada de trabalho, criação da tabela de produtividade e da função comissionada técnica para médicos e cirurgiões dentistas.
A Prefeitura também publicou o decreto que dispõem sobre o enquadramento de 342 servidores estatutários, que terão seus salários atualizados a partir deste mês. Conforme explicou Teresa, o objetivo é melhorar a remuneração dos profissionais para garantir sua dedicação à saúde municipal. “O PCCR foi aprovado na gestão passada e, assim como o enquadramento, não foi efetivado. Então, na prática, nossos profissionais não tiveram nenhum ganho salarial. Agora, regulamentamos essas leis e fizemos valer os direitos dos nossos trabalhadores que irão receber uma remuneração mais digna para que se dediquem ao atendimento das pessoas que utilizam a rede municipal de saúde”, afirmou.
A prefeita destacou que a organização do quadro de profissionais é fundamental para garantir a melhoria dos serviços oferecidos à população. Com a regulamentação do PCCR e o enquadramento, será possível convocar os novos servidores aprovados no concurso público, reforçando o quadro de profissionais do Município.
A ideia é reforçar os cuidados e os serviços disponibilizados na rede
Projeto implantado pela Prefeitura de Boa Vista, em março deste ano, a Assistência Médica Especializada por Telemedicina (Amete) já beneficiou 208 pacientes da rede municipal de saúde, nas sete especialidades de atendimentos (veja abaixo).
A Prefeitura de Boa Vista empossa nesta quinta-feira, 29, mais 29 aprovados no concurso público da Saúde realizado em 2019, para completar o quadro de profissionais do município. Esses profissionais vão reforçar os atendimentos nas Unidades Básicas de Saúde (UBS's), Hospital da Criança Santo Antônio e Unidades Especializadas.