O programa Servidor de Valor foi criado para ofertar práticas socioculturais – como o Coral do Servidor – e convênios com instituições privadas para dar benefícios aos servidores em diversas áreas (veja lista abaixo). Neste ano, foi criado o canal “Alô, Servidor”, que por meio do Telegram, destaca-se como uma forma da administração e os servidores se comunicarem diretamente.
Boa Vista, capital da primeira infância, é a única cidade brasileira e conceder 7 meses de licença maternidade para as mães servidoras. É uma política pública de incentivo ao fortalecimento de vínculos familiares, principalmente nesta fase da vida em que a criança está iniciando a introdução alimentar. “Esses 30 dias a mais da mãe perto do bebê vai fazer muita diferente no seu desenvolvimento e gera uma segurança muito maior tanto para os pais como para os bebês”, explicou o prefeito.
A gestão também oferece cursos de capacitação, como formas de valorizar e aperfeiçoar os servidores. Nos últimos meses, os servidores participaram dos cursos de Princípios da Éticas no Setor Público; Pequenos Negócios e Redes Sociais; Melhorando o Trabalho em Equipe no Setor Público e Automotivação e Qualidade de Vida no Trabalho.
Os servidores municipais trabalham em ambientes seguros, confortáveis e em prédios públicos novos e reformados. São exemplos: o prédio da própria Prefeitura de Boa Vista, além de várias secretarias municipais, escolas, postos de saúde e outros equipamentos públicos entregues reformados, ampliados e modernizados.
Aposentadoria garantida: Em 2013, o patrimônio da Previdência Social dos Servidores Públicos de Boa Vista (Pressem) era de R$ 150 milhões. No final de 2020, o saldo passou para R$ 746 milhões, um aumento de mais de 400% em oito anos.
Atualmente, o Pressem tem R$ 860 milhões em recursos para pagar as aposentadorias dos servidores inativos. Um aumento de mais de 15% entre janeiro e setembro deste ano.
Equipamentos novos garantem melhores condições de trabalho
Nos últimos anos, a Prefeitura de Boa Vista investiu em novos equipamentos para servidores de diversas secretarias, a exemplo da Segurança, que ganhou caminhonetes, carros de passeio, motocicletas de altas cilindradas, embarcações, guinchos, armas de choque e de fogo, coletes, quadriciclos, bicicletas, dentre outros.
Os servidores da saúde receberam equipamentos modernos tanto no Hospital da Criança Santa Antônio, como nas Unidades Básicas de Saúde. Além dos materiais de trabalho, o único hospital de referência no atendimento infantil em Roraima está atualmente 100% reformado e modernizado. Também foram construídas e reformadas mais de 20 UBS’s em toda a cidade nos últimos anos.
“Trabalhar em um local confortável, novo, seguro, com os equipamentos necessários é uma forma de valorizarmos os nossos servidores e atendermos a população com qualidade. Os servidores são nossos braços. Eles estão na ponta atendendo as pessoas. São os mais de 10.300 servidores que cuidam e ajudam a desenvolver cada vez mais Boa Vista”, frisou Arthur.
LISTA DE CONVÊNIOS:
De acordo com o calendário de pagamento, a primeira parcela estava prevista para ser efetuada no dia 26 de junho. Porém, já vai ser paga no sábado, 13.
O sábado, 23, foi de mutirão, para buscar as documentações que comprove os dados exigidos por lei para inclusão desses servidores na Medida Provisória 660.
Só este ano, 259 servidores passaram por capacitações que contribuem na execução de tarefas diárias do serviço público
