A Empresa de Desenvolvimento Urbano e Habitacional (EMHUR) promoveu mais uma oficina voltada à saúde mental, com diversas dinâmicas envolvendo temas voltados ao relacionamento interpessoal. O evento faz parte do cronograma das ações voltadas para a valorização dos servidores.
A oficina foi coordenada pelas psicólogas Rosaly Feliciano e Thayana Aguillera, com diversas dinâmicas que estimularam os participantes a ter um olhar interior e para fora de si, inflexão e reflexão. Relação interpessoal, autoconhecimento também fizeram parte das atividades da oficina.

Para o presidente da Emhur, Leonardo Paradela Ferreira, o evento faz parte de um trabalho de valorização do servidor implantado desde a gestão passada. E que a oficina tem como objetivo preparar os servidores para os desafios que vem pela frente.
“A prefeitura tem se caracterizado por uma visão clara de valorização do servidor. Então, o projeto Servidor de Valor tem permitido ao longo dos últimos anos um olhar diferenciado no cuidado com o servidor. Tudo isto levando em consideração as preocupações com a pandemia, que faz com que a gente cuide da nossa equipe para prepará-los para os desafios”, destacou Paradela.

A oficina, para atender ao protocolo de prevenção ao coronavírus, foi promovida em dois dias, quinta e sexta-feira, 3 e 4, onde foram observados todos os cuidados que previnem a contaminação do coronavírus.

O servidor Weslei Reis classificou como importante a iniciativa da prefeitura em abordar as questões relacionadas à saúde mental. “Sou grato pela iniciativa da prefeitura, pois trata de um tema que envolve a todos e é importante a gente cuidar da nossa saúde mental. Isto sim valoriza os servidores, faz a gente refletir e desempenhar nossas funções com tranquilidade”, disse.
Fotos: Katarine almeida https://bit.ly/3shvt3R
De acordo com o calendário de pagamento, a primeira parcela estava prevista para ser efetuada no dia 26 de junho. Porém, já vai ser paga no sábado, 13.
O sábado, 23, foi de mutirão, para buscar as documentações que comprove os dados exigidos por lei para inclusão desses servidores na Medida Provisória 660.
Só este ano, 259 servidores passaram por capacitações que contribuem na execução de tarefas diárias do serviço público