Em breve os servidores da Empresa de Desenvolvimento Urbano e Habitacional de Boa Vista (Emhur) terão um novo Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR). O primeiro passo em direção a isso foi dado com a publicação da portaria 139 no Diário Oficial do Município desta quarta-feira (24), nomeando a comissão revisora que terá um prazo de 30 dias para apresentar sugestões de modernização.
“Chegou o momento tão esperado por todos nós desde o início do ano. Estávamos na expectativa de dar o primeiro passo na elaboração do novo PCCR. Enviamos os nomes de três representantes que irão compor a comissão, um de cada uma das três diretorias”, explicou o presidente da Emhur, Leonardo Paradela.
Ele ressaltou que é fundamental nesse momento uma interação da comissão com os demais servidores. “Eles precisam conversar com todo mundo que tenha alguma sugestão, demanda e expectativa para que o PCCR atenda a todos de forma justa. Essa revisão atenderá uma demanda histórica de todas as categorias de servidores da Emhur”, pontuou.
A comissão é composta por representantes das três diretorias existentes na Emhur, sendo elas: Diretoria de Planejamento Administrativo e Financeiro (DPAF), Diretoria de Mobilidade Urbana (DMU) e Diretoria Operacional (Dirop).
O relatório final da Comissão será apresentado ao presidente da Emhur para eventuais outras indicações. “A Prefeitura vai analisar o relatório e a partir de outubro já devemos ter um encaminhamento pra consolidação desse texto”, adiantou Paradela.
De acordo com o calendário de pagamento, a primeira parcela estava prevista para ser efetuada no dia 26 de junho. Porém, já vai ser paga no sábado, 13.
O sábado, 23, foi de mutirão, para buscar as documentações que comprove os dados exigidos por lei para inclusão desses servidores na Medida Provisória 660.
Só este ano, 259 servidores passaram por capacitações que contribuem na execução de tarefas diárias do serviço público
