A Prefeitura de Boa Vista iniciou nesta segunda-feira, 25, a “Ação Servidor de Valor”, com o objetivo de atender os servidores com serviços e atividades que promovem o autocuidado e qualidade de vida. A Secretaria Municipal de Saúde (SMSA) foi a receber a iniciativa, por meio da Secretaria Municipal de Administração e Gestão Social (SMAG) e Escola Municipal de Administração Pública (EMAP).
Vacinas, testes rápidos e orientações são alguns dos serviços da prefeitura oferecidos durante a ação, que conta com instituições parceiras nos atendimentos que envolvem fisioterapia e estética. “Com o Programa Servidor de Valor, essa ação serve para, de fato, valorizar aqueles que cuidam e se dedicam para o município, além de proporcionar um bom ambiente de trabalho”, disse a superintendente da EMAP, Cínthia Santos.
Servidora há 5 anos, Jeara Chaves, coordenadora do Programa Saúde na Escola, aproveitou a manhã para o autocuidado. “É uma oportunidade bastante prazerosa. A gente se sente acolhido pelo nosso ambiente de trabalho. Saber e perceber que a gente também precisa ser cuidado, aproveitar esse momento para me cuidar, conversar com meus amigos e relaxar está sendo maravilhoso”, relatou.Servidora há 5 anos, Jeara Chaves, coordenadora do Programa Saúde na Escola, aproveitou a manhã para o autocuidado. “É uma oportunidade bastante prazerosa. A gente se sente acolhido pelo nosso ambiente de trabalho. Saber e perceber que a gente também precisa ser cuidado, aproveitar esse momento para me cuidar, conversar com meus amigos e relaxar está sendo maravilhoso”, relatou.
A “Ação Servidor de Valor” também proporciona que beneficiários de programas como Crescer e Dedo Verde exponham seus trabalhos. Kerolayne Fernandes, 19 anos, está há um ano no Projeto Crescer e relatou a importância de ações como essa para suas vendas.
“O Crescer me possibilitou melhora da qualidade de vida e uma evolução quanto a minha vida financeira. Gosto de fazer minhas vendas dentro das secretarias, pois assim, consigo ter um lucro melhor levando meus produtos para eles. Facilita para os clientes e para mim”, contou.
A programação desta ação se estende por todo o ano, sendo feita em todas as secretarias municipais, seguindo um cronograma, das 9h às 13h. E durante a ação, os servidores serão liberados no horário do expediente para aproveitar as atividades fornecidas.
Confira os serviços:
Secretaria Municipal de Administração e Gestão de Pessoas (SMAG): Informação sobre processo/ enquadramentos, requerimentos, inscrição de cursos e rodas de conversa;
Secretaria Municipal de Saúde (SMSA): Vacina, testes rápidos, como também cadastro e orientações sobre o “CASTRA MÓVEL”;
Secretaria Executiva de Defesa do Consumidor (PROCON): Abertura de reclamações diversas, renegociação de dívidas, tira-dúvidas, orientação financeira e recebimento de denúncias;
Secretaria Municipal de Segurança Urbana e Trânsito (SMST): Disponibilização de cartões de estacionamento para vagas preferenciais de idosos e pessoas com deficiência, como também consulta de débitos de veículos;
Empresa de Desenvolvimento Urbano e Habitacional (EMHUR): Orientações sobre Regularização Fundiária Urbana, esclarecimento sobre recadastramento facial aos usuários do transporte público, além de orientações e sugestões sobre melhoria no transporte público (Táxi lotação e ônibus);
Secretaria Municipal de Economia, Planejamento e Finanças (SEPF): Orientação para emissão de nota fiscal e de débitos com o município, emissão de IPTU, taxa de coleta de lixo e outros, como também regularização de imóveis;
Secretaria Municipal de Gestão Social (SEMGES): Orientações sobre o Cadastro Único; Programas do Governo Federal e seus critérios; Condicionalidades do PBF; Serviços oferecidos pela Proteção Social Básica. Informações sobre os Programas e projetos; Artcanto (voz e violão); Exposição dos Produtos do Projeto Crescer (oficina de panificação e artesanatos).
De acordo com o calendário de pagamento, a primeira parcela estava prevista para ser efetuada no dia 26 de junho. Porém, já vai ser paga no sábado, 13.
O sábado, 23, foi de mutirão, para buscar as documentações que comprove os dados exigidos por lei para inclusão desses servidores na Medida Provisória 660.
Só este ano, 259 servidores passaram por capacitações que contribuem na execução de tarefas diárias do serviço público